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8月21日我威尼斯澳门人邀请专家来做质量培训。大家不惧炎热，聚集在太湖边，进行了为期一天的质量培训。专家耐心地为大家讲解了OEM的质量管理8大模块，让我们充分认识到好的质量是设计，管理，制造出来的，而不是检测出来的。
8月13日在华域车灯举办的供应商大会上，威尼斯澳门人获得最佳技术创新奖，是国内材料供应商中唯一获奖的威尼斯澳门人。旭光将会一如既往地为华域车灯提供优质的材料和服务。
8月3日由苏州市质量监督局组织的”苏州市质量奖”在威尼斯澳门人评审。由三位高校教授组成的专家评审团对旭光进行了为期一天的评审。威尼斯澳门人总经理任俊做了关于卓越绩效成绩的汇报，三位专家牵头进行分组评审以及员工，中层干部访谈，全方位评审了威尼斯澳门人的卓越绩效活动，取得了专家组的较高的评价。同时专家们也提出了改进的建议。
8月1日威尼斯澳门人为和工举行了退休欢送晚宴。和工是威尼斯澳门人的股东之一，从威尼斯澳门人成立就加入了威尼斯澳门人，为威尼斯澳门人服务了24年。我们感谢和工为威尼斯澳门人的发展所做的巨大贡献，同时祝愿和工尽情享受她的退休生活！
威尼斯澳门人在2022年4月7日成立了6S领导小组，每周5下午开展6S的巡检。“6S管理”，即整理（SEIRI）、整顿（SEITON）、清扫（SEISO）、清洁（SEIKETSU）、素养（SHITSUKE）、安全（SECURITY），是现代工厂行之有效的现场管理方法，相信通过6S巡检，威尼斯澳门人持续续改进，质量、效率提升，工作环境整洁有序，安全生产。
今年夏天苏州特别热，气温高达40度，持续了快十天。车间员工段师傅家里没有空调，晚上没法休息好。威尼斯澳门人工会知道了段师傅的情况，特意为段师傅家安装了空调，体现了威尼斯澳门人对员工的关爱。
由于苏州持续10天来罕见的高温，威尼斯澳门人为了一线员工的身体健康，特别在威尼斯澳门人餐厅设立了清凉驿站，餐厅温度控制在25度，准备了清凉解暑的西瓜，员工热了，随时到驿站来休息。充分体现了威尼斯澳门人对员工的关心，做到“以人为本”。
为了宣传和提升威尼斯澳门人形象，威尼斯澳门人开展了为期3天的威尼斯澳门人宣传片拍摄。 全威尼斯澳门人各个部门积极配合影视威尼斯澳门人，尤其是车间的员工，不畏炎热的天气，力争把最好的一面奉献给威尼斯澳门人的宣传片。我们期待凝聚全威尼斯澳门人员工努力和汗水的宣传片早日完成并跟我们的客户见面。
7月13日到15日，威尼斯澳门人组织为期3天的AIAG 5大核心工具培训，工程部，质量部和销售部的同事都踊跃参加。大家认真听讲，积极提问，踊跃做案例分析。3天的培训中，大家收获满满，为后续更好地跟客户，内部沟通，设计配方，质量控制提供了保证；为后续威尼斯澳门人的质量更上一层楼提供了坚实基础。
威尼斯澳门人的玻纤增强PBT材料出口墨西哥HUF，今天成功装入集装箱发货。由于第一次采用八角箱的包装方式，在马贵栋的带领下，想出用尼龙带子固定的方法，避免海运途中的倾斜，成功实现2层八角箱叠加，成功装箱。
在持续的新冠疫情的影响下，威尼斯澳门人克服了供应商安装工程师不能到苏州的困难，在设备部游经理的带领下，开始自己安装调试。预计8月份能完成。届时威尼斯澳门人的长纤产能会增加8000吨每年。
旭光将通过二次挤出造粒，帮助康迪泰克处理吹塑过程中产生的PA6废料。康迪泰克的质保和工艺工程师对威尼斯澳门人的挤出生产线进行了考察，双方讨论了挤出过程中需要关注的细节。
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